福利厚生
1.従業員持株制度 | 社員の資産形成支援として、毎月の給与から自社株式を購入する制度です。購入資金に対して、奨励金の援助があります。 |
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2.産前産後休暇・ 育児休業・ 育児短時間勤務制度 |
出産後もお仕事を続けていただけるよう、子育て支援の制度を設けています。 |
3.永年勤続者表彰制度 | 25年以上の勤続者を表彰しています。 |
4.定年後再雇用制度 | 希望に応じて60歳定年後も引き続き勤務していただけます。 |
5.体育大会 |
社員相互の親睦と健康増進、体力向上を図るために年に一度体育大会を開催しています。参加人数は300人におよびます。 |
その他の取り組み |
イベントポスター 毎月食堂に全カードを掲示 Thank youカード いいね!カード
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