先輩社員の声

入社したきっかけを
教えてください。

理系で福岡県勤務を探しており、マイナビで家から近くにある丸東産業を知りました。3月学内の合同説明会に参加した後、採用担当者からお誘いがあり本社での説明会に参加しました。自宅近くに普段使っているものを作っている会社があるとは思いもしませんでした。

仕事内容を
教えてください。

主な業務は袋の構成分析と構成指示。袋の材質を分析し、新たに受注するアイテムの材質を設計する仕事です。食品や医薬品の品質に大きく関るので、責任を感じますね。

休日の過ごし方を
教えてください。

家でギターの練習をしています。入社して初任給でギターを買いました。

スキルアップのために取り組んでいる事を教えてください。

今後は後輩も入ってきますので、指導する機会も増えると思います。改めて基礎知識を勉強し直しています。新入社員研修で講師を務めることもあるので技術の事務所内にある書籍や資料で勉強しています。

やりがいを感じるときはどんな時ですか？

営業から依頼を受けて作成した資料の出来栄えを褒められたことがあります。大阪営業所の所長からの依頼だったのですが「よく出来ているよ、ありがとう！」とメールで感謝の言葉が届きました。また、技術の仕事では袋の素材を設計する「構成指示」が非常に重要なのですが、その内容について上司に認められたときも非常にやりがいを感じます。

入社して今までで一番うれしかったことを教えてください。

80周年記念イベントが昨年開催され、新入社員全員でダンスパフォーマンスをしました。仕事をしながら厳しい練習を続けてきての本番。「本番のデキが一番よかった！」とダンスの先生にも褒めてもらえました。同期同士の団結力も生まれました。運動は得意な方ではありませんが、みんなからは「意外と動けるね」と言っていただけました（笑）。

チャレンジしている事を教えてください。

営業と一緒にお客様を訪問して、提案や改善をできるようになりたいですね。どんな案件もすぐに答えられるようになりたいです。また、来年からは積極的に後輩にも指導して行きたいです。

一年目の失敗談を教えてください。また、その失敗から学んだことを教えてください。

営業からの構成分析依頼の回答が間に合わなかったことです。事前に遅れが発生することを報告しなかったため、製品納期遅れに繋がってしまいました。エラーが起きたときは、正直かつ、すぐに上司に報告、相談するようにしています。

新人研修をいま振り返ってどう思いますか？

課題が沢山あって正直きつかったですね。最終日の課題発表「模擬技術提案会」は前日ギリギリまで準備していました。研修で学んだばかりの知識を使っての提案でしたので、内容を作り上げるのは大変でした。ですが、苦労した分その経験が仕事に生きていると感じます。

入社前と入社後のイメージの違いを教えてください。

先輩や上司は怖いものだと思っていましたが、良い人たちばかりですぐに馴染めました。分からないことも聞きやすい雰囲気です。入社前は社会人をやっていけるか不安でしたが、先輩方がサポートしてくださるのでなんとかこなせています。おかげで自信もつきました。 皆さんとても面倒見の良い方ばかりです。

技術に必要な素質を教えてください。

責任感をもつことです。自分の構成指示がお客様の商品の品質に直結しているので、常にお客様のことを考えて仕事をすることが大事だと思います。

就職活動している学生へのアドバイスをお願いします。

どうぞ安心してください。いまは不安が多い就職活動だと思いますが、それも入社してみれば、後で笑い話になります。自分自身を思い切りぶつけてみてください。