各個人の業務に対するプロセス面、能力面を半年毎に上司が評価基準に則して評価を行います。それによって各個人の人事考課に反映されます。この人事考課は給与・賞与などの待遇や、昇進・昇格などにも影響します。又評価期間中、業務に対して顕著な業績を上げた者、貢献度の高い業績を上げたものなどを表彰する制度もあります。
